宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)過幾年的建設(shè)和發(fā)展，相關(guān)企業(yè)及項(xiàng)目相繼投產(chǎn)和運(yùn)營，園區(qū)務(wù)工人員逐漸增多，2016年園區(qū)新增就業(yè)崗位327人，目前園區(qū)各項(xiàng)目用工達(dá)500余人，隨著宣城新塘羽絨產(chǎn)業(yè)園企業(yè)的相繼建成和投產(chǎn)，企業(yè)用工需求越發(fā)強(qiáng)烈。為此，園區(qū)管委會(huì)采取多種措施，全力做好企業(yè)用工保障工作。

    一是加強(qiáng)宣傳，擴(kuò)大企業(yè)知名度。利用園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站信息欄目對(duì)入駐項(xiàng)目進(jìn)行積極宣傳報(bào)道，利用各種信息交流平臺(tái)發(fā)布企業(yè)用工信息，深入周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)推介園區(qū)項(xiàng)目。

    二是完善配套設(shè)施，讓企業(yè)員工能安心工作。一方面園區(qū)管委會(huì)加大項(xiàng)目周邊道路等配套市政設(shè)施建設(shè)，切實(shí)解決人員出行問題；另一方面督促園區(qū)企業(yè)加快內(nèi)部配套設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)人文關(guān)懷，完善宿舍、食堂等生活配套設(shè)施，讓務(wù)工人員能安心工作。

    三是加強(qiáng)與相關(guān)職業(yè)院校對(duì)接，建立校園、企業(yè)用工聯(lián)系機(jī)制。根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求有針對(duì)性地開展專業(yè)設(shè)置，一方面解決職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)問題，另一方面也能切實(shí)幫助解決企業(yè)用工需求。

    四是利用市、區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)人社網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接用工需求。近日，宣城市、宣州區(qū)人社局具體從事就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人以及園區(qū)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長到園區(qū)開展企業(yè)用工調(diào)研和用工服務(wù)工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接企業(yè)用工需求，建立健全四級(jí)人社平臺(tái)為園區(qū)企業(yè)服務(wù)機(jī)制，積極利用市、區(qū)、鄉(xiāng)、村四級(jí)人社網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用，全力保障園區(qū)企業(yè)用工問題。

    下一步園區(qū)管委會(huì)將在市人社局的指導(dǎo)下，在宣州區(qū)、鄉(xiāng)、村人社部門的配合下，進(jìn)一步完善企業(yè)用工機(jī)制，按照“情感招工、待遇留人”的導(dǎo)向，全力做好園區(qū)企業(yè)用工的保障工作。