宣城現(xiàn)代服務業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大興調(diào)查研究之風，助推工作創(chuàng)實效。制方案。結(jié)合機制體制改革、招商引資、項目建設等重點工作，制定調(diào)查研究方案，明確參加人員、走訪范圍、時間步驟，形成常態(tài)化機制。走企業(yè)。結(jié)合“四送一服”，先后走訪冷鏈、中合農(nóng)產(chǎn)品、新農(nóng)商等17家企業(yè)，傾聽企業(yè)訴求，了解企業(yè)困難，收集到意見建議30條。對企業(yè)反映的問題，實行現(xiàn)場辦公與跟蹤服務相結(jié)合，確保所有問題解決到位。訪村社。開展集中走訪，班子成員及所有科級以上干部前往周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，詳細了解5個托管村（社區(qū)）發(fā)展狀況，收集意見、建議，溝通園區(qū)規(guī)劃、征地拆遷、招商引資、文明創(chuàng)建及化解遺留等事宜，并梳理問題清單24條。創(chuàng)實效。副縣級以上同志深入基層走訪調(diào)研16天，走訪群眾30戶，結(jié)對幫扶困難群眾3戶，深入基層聯(lián)系點6次，搜集梳理問題39個，研究解決問題8個，形成調(diào)研報告1篇。

（黨政辦  供稿）