7月14日上午，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)召開加快東部新城建設(shè)，推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革暨全員聘任制動(dòng)員大會(huì)，安排部署園區(qū)體制機(jī)制改革工作，動(dòng)員園區(qū)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，凝聚合力，以改革增活力、以改革促發(fā)展，激活園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。園區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子、管委會(huì)及東部新城公司全體人員參會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委市政府《關(guān)于加快東部新城建設(shè)的若干意見》、市委辦市政府辦《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園體制機(jī)制改革方案》,宣讀了《關(guān)于成立宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)全員聘任制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，詳細(xì)解讀了《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)首次競(jìng)聘上崗工作方案》、《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)內(nèi)部績(jī)效考核暫行辦法》、《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)內(nèi)部薪酬分配暫行辦法》，進(jìn)一步明確了全員競(jìng)聘上崗的具體內(nèi)容、具體方針、具體要求。

會(huì)議指出，加快東部新城建設(shè)，推進(jìn)園區(qū)體制機(jī)制改革是市委、市政府對(duì)宣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要舉措，是事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、全局性、戰(zhàn)略性的重要決策部署，也是園區(qū)自身發(fā)展的內(nèi)在要求，其主要目的就是把園區(qū)的主責(zé)主業(yè)聚焦到抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)服務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資上來(lái)，全面激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。全體干部職工要自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，深刻認(rèn)識(shí)園區(qū)改革發(fā)展的重要性，千方百計(jì)、心無(wú)旁騖地加快園區(qū)建設(shè)，集中力量做大做強(qiáng)東部新城。

會(huì)議要求，要認(rèn)清形勢(shì)、把握機(jī)遇，切實(shí)增強(qiáng)推動(dòng)園區(qū)體制機(jī)制改革創(chuàng)新的責(zé)任感和緊迫感，深刻認(rèn)識(shí)園區(qū)在全市發(fā)展中的重要地位、園區(qū)改革的艱巨性復(fù)雜性、工作中存在的差距和不足，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)發(fā)力推動(dòng)改革，共同為打造功能完備、承載匹配、環(huán)境優(yōu)美、品質(zhì)突出的東部新城，增光添彩、貢獻(xiàn)力量！

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，這次會(huì)議是決定園區(qū)未來(lái)發(fā)展十分關(guān)鍵、十分重要的會(huì)議，是打好基礎(chǔ)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)干會(huì)，也是攻堅(jiān)克難、變革創(chuàng)新的誓師會(huì)。要擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先，以錨定目標(biāo)、破釜沉舟的決心、膽識(shí)和魄力，持續(xù)解放思想，全力推動(dòng)園區(qū)改革轉(zhuǎn)型突破，為園區(qū)改革創(chuàng)新交出優(yōu)異答卷；要壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，牢固樹立“一盤棋”思想，始終把園區(qū)改革擺在突出位置，目標(biāo)同向、齊心協(xié)力，舉園區(qū)全員之力加快東部新城建設(shè)；要嚴(yán)格考核激勵(lì)，確保嚴(yán)明公正、科學(xué)合理，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。