“您對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)園區(qū)干部職工工作作風(fēng)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工等方面有哪些意見(jiàn)建議？”近日，為準(zhǔn)確掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)筑牢思想根基，激發(fā)凝聚力、戰(zhàn)斗力。由園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委會(huì)同黨政辦、公司行政事業(yè)部等部門(mén)共同開(kāi)展“談心談話”工作，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)。

一是談心談話對(duì)象“全”。涵蓋管委會(huì)中層及以下干部、東部新城公司高管及中層職員。開(kāi)展談心談話是做好思想工作的前提和基礎(chǔ)，堅(jiān)持真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則，采取“面對(duì)面”的方式，確保談心談話全覆蓋、作風(fēng)建設(shè)無(wú)死角。通過(guò)推心置腹的交流，既疏導(dǎo)了大家的思想情緒和心理壓力，也激發(fā)了大家的工作干勁和熱情，使本次談心活動(dòng)起到了良好效果。

二是談心談話內(nèi)容“實(shí)”。談話前，認(rèn)真準(zhǔn)備談心談話提綱，做到有的放矢。談話過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)話實(shí)說(shuō)、實(shí)事求是，既結(jié)合工作談思想、又結(jié)合實(shí)際談作風(fēng)，對(duì)思想上有困惑的做好教育引導(dǎo)，對(duì)工作中有問(wèn)題的深刻剖析原因，真正弄清楚自己的短板在哪里、問(wèn)題的原因是什么、努力的方向朝哪邊，力求談話言之有物，達(dá)到層層加油鼓勁、層層心齊氣順、層層凝心聚力的效果，確保談話取得實(shí)效。

三是談心談話方式“活”。此次談話堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，即：個(gè)人談心與集體談心相結(jié)合、工作時(shí)間談心與業(yè)務(wù)時(shí)間談心相結(jié)合、談心談話與征求意見(jiàn)相結(jié)合。談心談話內(nèi)容包括干部職工工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)作為、黨風(fēng)廉政、隊(duì)伍建設(shè)、以及對(duì)東部新城發(fā)展的意見(jiàn)建議等方面，圍繞主題做到不失時(shí)機(jī)的談，把思想談深談透，營(yíng)造輕松的談話氣氛。

通過(guò)此次談心談話活動(dòng)，進(jìn)一步掌握干部職工思想動(dòng)向、了解工作開(kāi)展情況，及時(shí)糾正干部職工在思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題。同時(shí)集思廣益、建言獻(xiàn)策，征求干部職工對(duì)東部新城建設(shè)的好想法、新思路，全面提升干部職工凝聚力、戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)干部職工心往一處想、勁往一處使，守正創(chuàng)新、勇毅前行，以?shī)^進(jìn)的姿態(tài)推動(dòng)?xùn)|部新城發(fā)展的宏偉藍(lán)圖變成靚麗實(shí)景。