為進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配齊東部新城建設(shè)人員力量，充分激發(fā)東部新城建設(shè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，10月14日上午，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)本著“按需設(shè)崗，按崗選人”和“公正、公平、擇優(yōu)”的原則，開展了第二次競(jìng)聘上崗工作。

活動(dòng)中，十位競(jìng)聘者精神飽滿、神采飛揚(yáng)，分別從競(jìng)聘目標(biāo)(職務(wù))、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、工作計(jì)劃和工作思路等方面進(jìn)行了詳盡的闡述，充分體現(xiàn)了競(jìng)聘者的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力。整個(gè)競(jìng)聘過程緊張而有序，全方位展現(xiàn)了競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)能力、個(gè)人工作亮點(diǎn)及細(xì)致扎實(shí)的日常工作狀態(tài)。

值此東部新城建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，開展第二次競(jìng)聘活動(dòng)既是深化體制機(jī)制改革的重要抓手，又是優(yōu)化園區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要舉措，充分激發(fā)了大家不斷進(jìn)取和探索的工作熱情，為東部新城各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。