近日，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委通過(guò)優(yōu)化整合信息、運(yùn)用信息化等方式，持續(xù)完善更新干部廉政檔案內(nèi)容，做實(shí)做細(xì)2024年度干部電子廉政檔案規(guī)范化建設(shè)，不斷強(qiáng)化對(duì)園區(qū)黨員干部職工日常監(jiān)督精細(xì)化管理。

專門下發(fā)通知，規(guī)范信息填報(bào)。把握年初契機(jī)，組織園區(qū)管委會(huì)科級(jí)及以下干部職工、東部新城公司管理人員，包括公司中層及以上管理人員、在管理或監(jiān)督國(guó)有財(cái)產(chǎn)等重要崗位上工作的基層管理人員（含會(huì)計(jì)、出納人員、國(guó)有資產(chǎn)管理人員等）、東部新城公司所屬各級(jí)全資、控股子公司中層及以上管理人員及時(shí)填報(bào)統(tǒng)一印制的《廉政檔案?jìng)€(gè)人信息登記表》、《近三年年度考核結(jié)果信息采集表（2022-2024年）》。重點(diǎn)摸清2023年11月份以來(lái)管委會(huì)新調(diào)入和轉(zhuǎn)隸干部以及國(guó)企新提拔、新入職的管理人員底數(shù)，持續(xù)完善更新原有干部廉政檔案內(nèi)容。

嚴(yán)格審核把關(guān)，建立廉政檔案。填報(bào)過(guò)程中，注意做好保密工作，嚴(yán)禁通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式傳輸廉政信息內(nèi)容。明確專人負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容審核“嚴(yán)把關(guān)”，對(duì)填報(bào)對(duì)象參加工作以來(lái)受誡勉處理及黨紀(jì)政務(wù)處分信息進(jìn)行核實(shí)；對(duì)缺漏部分及時(shí)提醒填寫完整；對(duì)個(gè)人事項(xiàng)填寫模糊等情況進(jìn)行分析、研判，及時(shí)要求其提供說(shuō)明解釋并予以完善。在完成填報(bào)信息準(zhǔn)確真實(shí)性核查工作后，采取“一人一檔、歸口管理”模式，推進(jìn)紙質(zhì)檔案和電子檔案同步管理，紙質(zhì)廉政檔案使用密碼柜保存，電子廉政檔案定期備份。嚴(yán)格規(guī)范檔案使用范圍和查閱程序，確保檔案管理安全。

持續(xù)動(dòng)態(tài)更新，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)干部廉政檔案動(dòng)態(tài)更新管理。一是對(duì)新增建檔對(duì)象及時(shí)建檔、審核、完善，二是實(shí)時(shí)加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)有新問題線索的及時(shí)動(dòng)態(tài)補(bǔ)充，三是對(duì)被巡視、審計(jì)的及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整的做到日常更新“全覆蓋”。多管齊下，把有關(guān)廉政情況納入廉政檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地勾勒出黨員干部職工的廉潔曲線。同時(shí)把牢廉潔從政關(guān)口，本著實(shí)事求是的原則，客觀、真實(shí)評(píng)價(jià)干部廉政情況，為園區(qū)嚴(yán)把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)提供事實(shí)依據(jù)。始終堅(jiān)持精準(zhǔn)化運(yùn)用，把“死”數(shù)據(jù)變成“活”情況，拓展廉政檔案工作成效。

下一步，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委將持續(xù)保持廉政檔案的高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、動(dòng)態(tài)化管理、精準(zhǔn)化運(yùn)用，助力抓監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)、肅紀(jì)律提供重要支撐，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。