為進(jìn)一步強化黨員干部日常監(jiān)督管理，深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，充分發(fā)揮廉政談話的預(yù)防提醒作用。近日，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委牽頭組織開展一次談心談話暨廉政談話活動。活動自即日起持續(xù)至8月中旬，旨在通過思想交流，提升廉潔自律意識，壓實管黨治黨責(zé)任，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

明確主要內(nèi)容，聚焦崗位廉政風(fēng)險。廉政談話活動將緊密圍繞關(guān)鍵主題展開，一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神及其核心要求。二是對照五屆市委第六輪巡察反饋問題整改臺賬、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育集中整治臺賬以及個人學(xué)習(xí)教育查擺問題清單，重點檢查各項問題的整改落實情況。三是結(jié)合今年以來園區(qū)查處的黨員違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行警示教育。四是重點圍繞黨員干部個人廉潔自律情況、履行管黨治黨責(zé)任情況進(jìn)行交流與提醒。

明確對象范圍，聚焦重點崗位人員。廉政談話活動按照組織層級和管理關(guān)系，明確劃分談話對象。黨工委層面由黨工委書記負(fù)責(zé)與黨工委委員、園區(qū)各黨支部書記談話；紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)與紀(jì)工委委員、園區(qū)各黨支部紀(jì)檢委員談話。管委會層面由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與所分管的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話（部門涵蓋機關(guān)工會、婦工委、團(tuán)工委及管委會各部門）。東部新城公司層面由公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)與公司高管成員談話，并與下轄各級全資、控股子公司主要負(fù)責(zé)人談話；公司高管成員負(fù)責(zé)與各自分管的內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人談話。

明確工作要求，聚焦規(guī)范材料報送。廉政談話活動要求各單位高度重視、精心組織，確保“一對一”談心談話暨廉政談話落到實處、取得實效，各單位談話結(jié)束后及時、規(guī)范填寫《談心談話暨廉政談話記錄表》，認(rèn)真記錄談話要點，按要求將《談心談話暨廉政談話記錄表》統(tǒng)一報送至園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委。

此次談心談話暨廉政談話活動作為園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、深化干部教育管理監(jiān)督的重要舉措，將助力抓早抓小、防控廉潔風(fēng)險，增強黨員干部責(zé)任意識與紀(jì)律觀念，為園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀(jì)律保障。