今年以來，為充分發(fā)揮派駐（出）監(jiān)督職能，切實履行監(jiān)督的再監(jiān)督職責(zé)，宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀(jì)檢監(jiān)察工委把政治監(jiān)督、日常監(jiān)督和專項監(jiān)督結(jié)合起來，不斷深化監(jiān)督檢查實效，推動園區(qū)管委會、東部新城公司履職到位、常抓不懈，持續(xù)推動主體責(zé)任落實，真正做到“找差距、抓落實”。

強(qiáng)化政治監(jiān)督。督促黨工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神，貫徹全省“一改兩為”大會精神；嚴(yán)格貫徹落實中央和省、市紀(jì)委重大工作會議部署要求，加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)、黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督檢查。通過參加黨工委會議、民主生活會，應(yīng)邀列席主任辦公會，監(jiān)督民主集中制是否落實到位，黨內(nèi)政治生活是否嚴(yán)肅認(rèn)真。督促和協(xié)助園區(qū)黨工委嚴(yán)格制訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，年初制定下發(fā)《2022年宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園紀(jì)檢監(jiān)察工委工作要點》，上半年召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)季度工作例會，黨風(fēng)廉政意見回復(fù)10人次，開展競聘上崗個別談話45人次。

注重日常監(jiān)督。建立完善園區(qū)電子廉政檔案41份，對管委會所有干部和國有平臺公司高管實行廉政檔案管理全覆蓋。重點關(guān)注招投標(biāo)領(lǐng)域出現(xiàn)的廉政風(fēng)險問題，督促園區(qū)管委會、國有企業(yè)建立內(nèi)控機(jī)制，制定出臺《招標(biāo)采購實施辦法》，解決非依法必須招標(biāo)項目如何規(guī)范招標(biāo)采購問題；紀(jì)檢監(jiān)察工委同步制定《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招投標(biāo)采購領(lǐng)域紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督管理暫行辦法》。認(rèn)真執(zhí)行《園區(qū)“三重一大”事項、“四風(fēng)”問題易發(fā)環(huán)節(jié)、個人有關(guān)事項報告等監(jiān)督暫行辦法》，設(shè)立14項工作備案監(jiān)督機(jī)制，同步推進(jìn)事前事中事后監(jiān)督，今年以來，收到備案審查事項70余件，審核并提出意見建議70余條，其中審查招標(biāo)文件40余份，提出修改意見60余條，參與招標(biāo)、詢價開標(biāo)現(xiàn)場會10余場次。

開展專項監(jiān)督。貫徹全省“一改兩為”大會精神，協(xié)助黨工委于3月2日制定出臺《宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工作交辦督辦問責(zé)制度》，印發(fā)《工作交辦單》8期，交辦各類工作151項，已辦結(jié)57項，正在督辦2項，不斷提高園區(qū)辦事效率；5月7日紀(jì)檢監(jiān)察工委印發(fā)《落實“一改兩為”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)重點任務(wù)清單實施方案》，按季度擬定重點任務(wù)，每月跟蹤填報推進(jìn)落實情況。針對園區(qū)疫情防控、優(yōu)化營商環(huán)境、安全生產(chǎn)整治等工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，今年以來開展專項督查10余次，其中在4月份組織開展的“疫情廉情雙查雙訪”活動，找出疫情防控“病灶”18個，同時對走訪中企業(yè)提出的8條意見和建議，持續(xù)做好督辦工作。

下一步，園區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委持續(xù)貫徹全省“一改兩為”大會精神，重點圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，緊盯“六個不”問題，對頂風(fēng)違紀(jì)、屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的，一律嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。堅持早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，充分發(fā)揮“兩書一函”作用，落實落細(xì)監(jiān)督首責(zé)，助推全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落地落實，并切實做好問題整改“后半篇文章”。