今年以來，園區(qū)紀檢監(jiān)察工委扎實開展日常監(jiān)督，帶頭嚴明紀律規(guī)矩，毫不放松堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育常態(tài)化長效化，推動成果轉(zhuǎn)化見實效。

推動學習教育取得實效。督促園區(qū)學習教育工作專班開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，邀請市紀委監(jiān)委黨風政風監(jiān)督室負責人作貫徹落實中央八項規(guī)定精神專題輔導，參加人員70余人次。緊扣“學查改”主線，共同梳理查擺問題15個，納入集中整治臺賬問題11個，結(jié)合自查評估工作，形成總結(jié)材料并上報。

強化警示教育明紀律。組織管委會各部門黨員干部、國有企業(yè)管理人員參加旁聽法院庭審職務(wù)犯罪案件活動2場25人次；牽頭組織園區(qū)黨員干部職工集中前往宣城市廉政警示教育館開展現(xiàn)場警示教育活動，參加人員35人次；組織園區(qū)黨員干部職工收看《堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰(zhàn)持久戰(zhàn)III》、《聯(lián)絡(luò)？廉駱！》和《門·路》等廉政警示教育片，觀看300余人次。

分層分級開展廉政談話。按照管委會、東部新城公司、下轄各級全資及控股子公司三個層級，針對40余人開展不同類型、不同內(nèi)容的“一對一”談話，著重掌握干部職工思想動態(tài)、工作作風和廉潔自律等情況，通過談話提醒敲警鐘、明紀律，切實筑牢拒腐防變思想防線。

做好重要事項事前監(jiān)督。推動園區(qū)14項重要事項事前事中事后監(jiān)督，今年以來共收到有關(guān)工會福利發(fā)放、評先評優(yōu)、黨風廉政意見征求、因私出國（境）、操辦婚喪喜慶事宜等備案事項40余項，從源頭上有效防范廉潔風險。      

做優(yōu)“微講堂”特色品牌。堅持定期舉辦“廉政微講堂”活動，采取“黨員干部職工PPT授課+廉政教育片+談心得感悟+點評總結(jié)”形式，截至目前，共舉辦42期，對加強年輕干部職工紀律教育起到一定的廉政教育效果。

下一步，園區(qū)紀檢監(jiān)察工委將持續(xù)強化日常監(jiān)督，引導園區(qū)黨員干部真正把紀律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，真正地實現(xiàn)想干事、能干事、干成事、不出事，持續(xù)構(gòu)建清廉園區(qū)建設(shè)，營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。